Voorzitter
Ervaren bestuurder die governance, strategie en publieke vertegenwoordiging van de stichting kan leiden.
NL · Read in English
BYOU Impact Foundation · Nu in oprichting
Word founding board-lid van het nieuwe welzijnssysteem.
We formeren het founding board en de advisory circle van de BYOU Impact Foundation. Voor mensen die geloven dat mentale-gezondheidssteun toegankelijker, preventiever en menselijker moet worden voor de volgende generatie.
Nederland · Werkt wereldwijd · Est. 2026
Waarom dit board
Een kleine groep met grote verantwoordelijkheid.
De BYOU Impact Foundation bestaat om toegang tot welzijn te beschermen voor jongeren en communities die steun nodig hebben maar dit niet altijd kunnen betalen. Het founding board geeft dit z'n eerste vorm: governance, waarden, waarborgen en de eerste partnerships.
Het is bewust klein. Zes boardzetels. Een bredere advisory circle. De mensen aan tafel bepalen richting, cultuur en reputatie van de stichting voor de komende jaren.
Dit is een founding-rol, geen ceremoniële.
Boardzetels · 6
De zetels die we als eerste vullen.
Penningmeester
Financiële expertise, non-profit boekhouding, en vertrouwd met impactrapportage en auditstandaarden.
Secretaris
Governance, juridisch en compliance. Bij voorkeur bekend met de Nederlandse stichtingsstructuur.
Klinisch & wellbeing lead
Psychiater, psycholoog of wellbeing-expert die de kwaliteit en veiligheid van wat we bouwen bewaakt.
Youth & community lead
Diepe ervaring met jongerenwerk, onderwijs of community-programma's. Kent de praktijk op de grond.
Impact & partnerships lead
Fondsenwerving, corporate partnerships en relaties met donoren, scholen en bedrijven.
Advisory circle
Een bredere kring van vertrouwde adviseurs.
Rond het board bouwen we een advisory circle: senior mensen die gerichte input geven op specifieke onderwerpen, zonder de volledige governance-verantwoordelijkheid van een boardzetel.
Adviserende expertise die we zoeken:
- Digital health & platformstrategie
- Media, journalistiek en publieke stem
- Onderzoek en academische samenwerkingen
- Beleid en publieke sector
- Brand, storytelling en design
- Technologie, AI en product
Selectiecriteria
Hoe we samen kiezen.
Aligned met de missie
Je gelooft dat mentale gezondheid een nieuw, toegankelijker en preventiever systeem nodig heeft, vooral voor de volgende generatie.
Trackrecord
Je brengt betekenisvolle ervaring mee in je vakgebied en een reputatie van integriteit, bescheidenheid en doorpakken.
Tijd en energie
Boardleden committeren zich aan ~4 vergaderingen per jaar plus gerichte bijdrage. Advisors geven lichter, on-demand input.
Netwerken die deuren openen
Je kunt ons introduceren bij scholen, bedrijven, donoren, experts, stichtingen of community leaders.
Diverse perspectieven
We bouwen bewust een diverse groep qua achtergrond, expertise, generatie en geleefde ervaring.
Geen belangenverstrengeling
Commerciële of klinische belangen worden vooraf gedeeld. Governance nemen we vanaf dag één serieus.
Proces
Hoe het werkt.
- 01
Interesse indienen
Vul het formulier hieronder in of introduceer iemand. Elke aanmelding wordt persoonlijk gelezen.
- 02
Kennismakingsgesprek
Een gesprek van 30 minuten met Danique om fit, waarden en jouw bijdrage te verkennen.
- 03
Verdiepend gesprek
Ontmoet 1-2 andere founding-leden en stem scope, tijd en verwachtingen af.
- 04
Formele uitnodiging
Boardzetels worden formeel uitgenodigd. Advisory-rollen worden bevestigd met een lichte engagement letter.
Aanmelden · Board of advisory
Vertel ons waar jij past.
Eén kort formulier. Persoonlijk gelezen door Danique. Iedereen die we meenemen in een vervolggesprek krijgt persoonlijk antwoord.
Introduceer een partner
Ken je iemand die we moeten ontmoeten?
Warme introducties bij scholen, bedrijven, donoren, stichtingen, experts, community leaders of media zijn de snelste manier om deze stichting goed te laten starten.
Interviewaanvraag
Boek een gesprek van 30 minuten.
Voor journalisten, podcast-hosts, event-organisatoren en potentiële boardleden. Kies direct een tijd in de agenda van Danique.
Niet zeker wat past?
Weet je niet zeker of je op het board, in de advisory circle of als partner hoort? Meld je toch aan. We horen liever van je dan niet.